审计署公告掀开基金业灰幕一角

　　灰色激励成基金公司不能承受之重

　　灰色激励潜规则盛行基金业，以至于大部分利润被银行渠道方吞噬。基金公司集体哀叹：“(我们)在为银行打工”。更致命的是，这也在一定程度上捆住了基金公司(特别是中小基金公司)创新的手脚。

　　国家审计署一纸公告，将基金业的营销灰幕掀开了一角——灰色激励，已然成为基金公司(特别是中小基金公司)不能承受之重。

　　上证报记者在采访中发现，尽管审计署公告提及的国泰基金所涉违规事件发生在一两年前，但直到今天，这类灰色激励行为依然大有生存空间。在市场缺乏赚钱效应的大环境下，投资者购买基金缺乏动力，为了把基金销售出去，基金公司不得不给予银行等渠道额外激励。

　　就这样，大部分利润被银行渠道方拿走了，以至于基金公司都在哀叹“为银行打工”。这也在一定程度上，捆住了中小基金公司创新的手脚。

　　6月18日，国家审计署发布审计报告显示，国泰基金2010年以来，使用假发票套取资金4330.04万元，用于账外支付销售人员奖励，其中2012年发生1793.25万元。

　　“这个钱应该是用于激励渠道销售的，不大可能直接给销售人员，一般会以账外对销售人员进行激励的名义进行走账。”某基金公司人士猜测，“不过，用假发票的方式来走账有点可笑，一般情况下，都会通过更不容易被发现的方式进行。”