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镇江市考录公务员面试工作圆满完成


      根据2010年全省公务员考录工作的总体部署,我省2010年公务员考录面试于6月19、20两日在全省14个考区统一进行,采用结构化面试形式,两天使用不同题本。经过前期的笔试选拔和资格复审,共有801名考生(其中含江苏省警官学院、中央司法警官学院和江苏省司法警官高等职业学校2010届普通高校毕业生考录公务员(人民警察)的入围考生89名)在市机电高等职业技术学校参加面试,竞争257个职位,实有789人参加面试,平均录取比例约为1:3.1。入围面试的考生被分设在31个面试组参加面试,其中19日有17个面试组,主要面试报考市直及辖市区党政机关单位的考生;20日有14个面试组,主要面试报考垂直管理单位的考生,每个面试考场设置7名考官,面试30名左右考生。市委常委、组织部部长魏红军、市委组织部常务副部长陈晨、市政府秘书长孙晓楠、市人社局局长秦双林到考点视察了面试工作,并看望了参加面试工作的考官、工作人员和面试考生。
     公务员考录面试是一个备受考生、家长及全社会关注的焦点。为保证面试工作的公平公正公开,努力提高面试工作的公信度,市人社局不断加强制度建设和管理,建立了一套科学严密、规范有序、运行高效的运作管理机制。主要包括:

  1、对考区实行全封闭管理。面试考点设定警戒区域,专人看守,整个面试警戒区无关人员一律不能进入;采用无线电屏蔽仪,进入考区的考官、考生和工作人员所有通讯工具必须全部关闭并统一集中管理,考官、考生以及工作人员吃午餐都只能在规定的警戒区域内,考生上厕所都有侯考试管理人员陪同,考官则必须集体行动;参加面试的考生和考官除了面试进行期间,实行严格隔离,不能接触。

  2、实行全面抽签制度。面试考场的考官组成、各考官小组面试的考场号以及考生面试的顺序均在面试开始前1小时通过多轮抽签产生,并有纪检监督人员现场监督。

  3、严格考生面试管理。严格规定,考生在面试过程中,只能通报当天的面试抽签号,不能表明姓名和任何家庭及社会背景,否则作违纪处理。

  4、坚持全面接受监督。此次面试邀请新闻单位代表、人大政协机关和纪检监察机关的监督员进行监督。除考官、考生抽签接受监督外,每个面试考场都设置1名监督人员对面试全过程进行现场监督,面试结束后,监督员要对所有考官工作行为作出书面评估,作为对考官考核的依据。

  5、实行当场亮分。所有考生面试结束后即可得到当天面试的正式成绩通知单。

更新时间2022-09-16 09:58:46【至顶部↑】
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