各县（市）、区人力资源和社会保障局，市直各单位，各有关单位：

　　根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作的通知》(豫人社考试 [2012]30号)精神，为做好我市2013年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试（以下简称职称外语考试）工作，现将有关事项通知如下：

　　一、报名办法：

　　2013年度职称外语考试郑州考区采用网上报名的办法，古汉语专业考试采取现场报名的办法。

　　二、报名及缴费时间：

　　1、网上报名时间为2012年12月17日上午9：00至12月24日下午17：00（照片上传时间截止到12月23日17：00，缴费时间截止到12月24日下午17:00）。

　　网上报名网址为：/wsbm2013/webregister/index.aspx。

　　2、现场报名时间为2012年12月19日至21日（具体时间为9：00至11：30，14：00至16：30）。

　　现场报名地点：郑州市人事考试中心考务科（郑州市伊河路26号伊河大厦七楼办事大厅）。

　　三、报名程序：

　　1、网上报名

　　（1）填写信息,上传照片。进入报名网站后，点击“2013年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试”，进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息，上传照片。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可），jpg格式。利用图片软件制作时，图片大小宽约为130像素，高度约160像素，最终效果以输出后的大小为准；宽高比例约为1.3：1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证及日后使用。

　　（2）照片审核。工作人员会在报名期间的工作时间内进行照片审核工作。报考人员应登陆报考系统查看照片是否通过审核，若照片未通过，报考人员须重新上传符合要求的照片。

　　（3）网上缴费。待个人信息和照片审核通过后，方可进行网上缴费，网上报名考试收费每人35元。

　　（4）打印准考证。考生通过报名网站自行下载打印，不再另行发放。准考证下载打印时间为：2013年3月26日9：00至3月30日9：00。

　　（5）2013年3月30日上午9：00—11：00全国统一考试。

　　（6）网上缴费成功的考生，可在2013年3月25日至2013年3月27日（具体时间为9：00至11：30，14：00至16：30）。到郑州市人事考试中心办公室（郑州市伊河路26号伊河大厦七楼702房间）领取发票，未在规定时间内领取发票的，视为自动放弃发票。

　　2、现场报名

　　郑州市报考2013年古汉语专业考试的人员，在郑州人事考试网（）上下载打印填写《古汉语考试报名汇总表》，携带近期1寸彩色免冠电子照片（图片大小宽为130像素,高度为160像素，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下）和考试费用（每人35元），在规定时间内到郑州市人事考试中心考务科办理报名手续（逾期不予办理）。

　　2013年3月25日至3月27日到原报名地点领取准考证。

　　领取准考证须携带本人身份证原件，如须代领，则须持双方身份证原件。

　　四、考试用书：

　　考生可登陆中国人事考试图书网进行网上订书。网址：http：//。

　　古汉语考试的教材为《古代汉语》（王宁主编，北京大学出版社2009年出版），考生可自行到相关书店购买。

　　五、注意事项：

　　1、考生所报专业级别请严格按照河南省人事厅《关于进一步完善我省职称外语政策的通知》（豫人职[2005]12）和《关于调整我省职称外语考试有关政策的通知》（豫人职[2007]10）号的规定执行。专业技术人员可根据有关规定及本人所从事的专业，确定报考的语种、类别、级别。

　　2、英语各专业、级别和日语、俄语、德语、法语、西班牙语各级别试卷均为客观题，全部在答题卡上作答。古汉语为主观题，全部在试卷上作答，其命题方式、制卷、答题、回收试卷与往年相同。

　　3、考生考试时必须携带身份证、准考证方可入场。考生应考时应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮。可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典（不得带电子词典及社会上专门为职称外语等级考试编写的词典）；考试古汉语者不允许带任何资料。

　　4、考生在参加考试时，要严格按照试卷封二注意事项填写试卷代码，如未填写试卷代码，该科目成绩按无效处理。

　　5、请考生严格按照规定执行，由于个人原因报错专业、级别，后果自负。

　　6、按照人社部12号令规定，为杜绝考场抄袭等作弊行为，阅卷时将对所有考生答案进行对比分析检测，无论抄袭、被抄袭或试卷代码异常，均取消考试成绩，考生在考试中不要抄袭他人或被他人抄袭，自觉树立诚信参考意识和自我保护意识。

　　六、咨询电话：67188348（考务）、67188349（网上报名技术咨询）。

　　附件：古汉语考试报名汇总表

郑州市人力资源和社会保障局

二〇一二年十二月五日