设定提存计划的核算

　　对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换去职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬负债，并计入当期损益或相关资产成本。

　　借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——设定提存计划”科目。

　　初级会计职称考试多练习加强对知识点的理解

　　多项选择题

　　1、下列各项中，属于应付职工薪酬科目的明细科目的有（　）。

　　A.带薪缺勤

　　B.利润分享计划

　　C.住房公积金

　　D.职工福利费

　　【答案】ABCD

　　【解析】本题考核应付职工薪酬的内容。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费用”、“非货币性福利”、“社会保险费用”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。